1、应历届统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有较好的文字功底，工作态度积极，责任心强，细心、耐心，具有良好的团队合作精神；
3、有学生干部经历者优先。
工作内容
1、导师带教：带教导师制定个人发展计划书并进行培训，关注能力的快速成长及公司文化融入；
2、轮岗实训：一年集团各版块（集团公司、股份、文旅、冷链）人力资源轮岗学习，熟悉人力资源各模块工作内容与公司文化；
3、根据各岗位的工作性质，发现问题，并提出自己的想法和意见；
4、监督贯彻人力资源各项制度在企业内的执行情况。